採用プロデューサー
当社が展開する多彩なサービスで、採用成功に導き企業成長を促進します。
課題の根源を把握し、形にとらわれない企画で採用戦略立案から、実行までをおこないます。
仕事の流れ
アプローチ
リストに対して電話を主としてサービスの説明、ご提案をおこないます。
興味を持っていただけたら、商談の日時を決め、現状・課題をお伺いします。
プランニング
お伺いしたヒアリング内容を基に、マーケティング、コンセプト設計、広告手法の選定をおこない、
企業様へ最適なプランをご提案します。
ディレクション
取材・撮影に立ち会い、広告制作物の進行管理を担当します。
コンセプト、打ち出しをディレクター・デザイナーに伝え期日までに完成するようサポートします。
フォロー
効果測定ツールを活用し、数値分析を行った上で場合によっては修正や配信をおこないます。
目先の数値に囚われすぎず、成果をお返しできるようお客さまをサポートします。
入社後の流れ
- STEP1
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座学をメインとした研修（1ヶ月間）
まずは座学研修にて、人材業界や各商材、仕事の流れについて理解していただきます。
ロープレを交え、実務に近い形で仕事を覚えていただきます。
- STEP2
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OJT研修
日々の業務はノウハウの共有をおこないながら日々アップデートを目指します。
アポイントを頂いたお客さまとの商談には先輩が同席し、進行をサポートするため安心してください。独り立ちにまでに要する期間は半年程です。
